#fairkündigen
mit der 7-3-3 Formel
Menschlich, wirtschaftlich, rechtlich.
Meilensteine
#Fairkündigen mit der 7-3-3 Formel
Und Sie erhalten Sicherheit und Souveränität.
Entscheidung: Der richtige Zeitpunkt für faire Kündigungen.
Kündigungsgespräche, Führungs-, Kritik- und Konfliktgespräche
Die 7 Schritte zur fairen Kündigung
Management von Emotionen- und Ressourcen in Kündigungssituationen
Mit der Zertifizierung den Praxistransfer sicherstellen.
Fairplay in Kündigungssituationen hat Hebelwirkung
Kosten- und Zeitaufwand senken
Produktivität hoch halten
Image verbessern
Vertrauen steigern
Unsere Zusammenarbeit während der 12 Wochen masterclass
'Fairplay in Kündigungssituationen ist die Königsklasse der Führung'
FÜR MICH GEEIGNET?
WAS BRAUCHT ES?
Assessement mit Zertifikat
#fairkündigen
Kündigungsgespräch
trennungskultur
Schriftliche Fallstudie
Reduktion der fluktation
Mündliche Präsentation
Ihr Nutzen
nach nur 12 Wochen
Ihre persönliche Zertifizierung zur Steigerung des eigenen Marktwertes und für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Sicherheit in Kündigungssituationen
Souveränität durch Kompetenzen
Image + Employer Branding
Kosten + Produktivität
M.B. - Real Estate Managerin
'Yesss!!! Und vielen Dank - meine Moral hat so sehr von Deinem Kurs profitiert!!! 🤸🏼🏋🏻'
M.D. - Standortleiter Produktion
Das online Training mit Dir hat mich positiv ENTSCHLEUNIGT
R.D. - Unternehmerin
Claudia hat mir die Fakten, Struktur und gleichzeitig Freiraum gegeben
D.M.- Retail Manager
Dein 7 Punkte Programm zum fair Kündigen hat mir die Augen geöffnet
H.S. – Regionalleiter Systemgastronomie
Während dem ganzen Vortrag: Alle Manager voll dabei!
H.S. – Regionalleiter Systemgastronomie
Der grösste Aha-Effekt war: Es braucht Struktur
B.D. - Personalentwicklerin und Trainerin Gastronomie
Ich lernte, wie wertvoll eine korrekte Kündigung ist
Worauf warten Sie?
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit
People-management gmbh
schweiz & international
