Jede Kündigung hat ihre Vorgeschichte





Behalten Sie im Austrittsgespräch einen klaren Fokus



Jede Kündigung hat ihre Vorgeschichte. Manchmal lief es über lange Zeit gut. Manchmal verändert sich das Verhalten oder die Leistung des Mitarbeitenden plötzlich. Manchmal prägen die Auf und Ab’s seit Anstellungsbeginn die Zusammenarbeit.





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