Beratung in Kündigungssituationen:
notfallmässig, aktuell oder für zukünftige Entlassungen



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online und offline für HR und Führungskräfte


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#Fairkündigen ist die Königsklasse der Führung



Die Beratung ist richtig für Sie, wenn



Sie einem oder mehreren Mitarbeitenden kündigen müssen.



Sie in der Vergangenheit negative Erfahrungen mit Kündigungen gemacht haben.



Sie neu als Führungskraft in der Schweiz tätig sind und die arbeitsrechtliche Situation sowie Kultur noch nicht gut kennen.



Sie die Königsklasse in der Führungsarbeit erreichen wollen.



Sie auch in schwierigen Situation den Faktor Mensch mit einbeziehen wollen und Sie wert auf einen wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil legen. Dies auch, wenn es schwierig wird.



Sie wirtschaftliche, rechtliche und menschliche Faktoren miteinander verbinden wollen.



FAIRPLAY



Erlangen Sicherheit und Souveränität in Kündigungssituationen!



Vor der Kündigung



Wie Sie rechtliche, wirtschaftliche und menschliche Aspekte miteinander vernetzen und managen!


Schritt 1 Grundhaltung

Wertschätzung und Bewusstsein als Basis


Schritt 2 Vorbereitung

Das Herz der fairen Kündigung



Während der Kündigung



Faire Kündigungsgespräche. Wie Sie auch in der Extremsituation Kündigung auf Augenhöhe bleiben.


Schritt 3 Einladung

Der Zeitpunkt ist nie optimal, aber der Beste kann gewählt werden


Schritt 4 Kündigungsgespräch

Wie sage ich es? Eine der grossen Herausforderungen im Kündigungsprozess



Nach der Kündigung



Warum sich eine respektvolle Zusammenarbeit während der Kündigungsfrist lohnt und wie dadurch Krankheitsabsenzen minimiert werden.


Schritt 5 Kommunikation

Die Kommunikation gegenüber Team etc. wird oft vergessen. Diese Kommunikation ist nicht zu unterschätzen.


Schritt 6 Kündigungsfrist

...Kann zur Durststrecke werden!


Schritt 7 Austritt

Der Austritt ist die Zeit der Rituale. Alle involvierten Personen müssen ihre Würde behalten können.



Nehmen sie jetzt Kontakt auf.


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Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit