Für Führungskräfte und HR



#fairkündigen
Menschlich, wirtschaftlich, rechtlich



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Ich freue mich auf Sie!


Erstgespräch

Sparen Sie Ressourcen

90% der Kündigung ist die Vorbereitung



Unprofessionelles Vorgehen bei einer Kündigung kostet Nerven, Zeit und Geld. Vermeiden Sie Rechtsfälle, Image- und Vertrauensverlust.


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Problem Zeit



Fristen, dringende Pendenzen, Sitzungen, Termine, Verantwortung:


Im Tagesgeschäft fehlen

- Zeit und Ressourcen

- sorgfältig Vorbereitungen sind schwierig.

- Kündigungen werden nebenbei erledigt.



Problem Kommunikation



Mit der Digitalisierung fehlen persönliche Kontakte und Gespräche.


Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen sind frustriert und verunsichert:

- Es fehlt die Basis für persönliche Konflikt- und Kündigungsgespräche.



Problem Automatisierung



Mit der Automatisierung der HR-Prozesse werden Werte weniger aufgegriffen.

Empathie wird nicht mehr gelebt, sondern anhand von standardisierten Prozessen entschieden.



#fairkündigen mit der 7-3-3 Formel.



Menschlich, wirtschaftlich und rechtlich.
12 Wochen Masterclass mit Zertifikat


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Fairplay in Kündigungssituationen



Reduktion der Kosten, Zeitaufwand, Fluktationsrate



Vertrauen, Wertschätzung, Produktivität



M.B. - Real Estate Managerin



'Yesss!!! Und vielen Dank - meine Moral hat so sehr von Deinem Kurs profitiert!!! 🤸🏼🏋🏻'


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M.D. - Standortleiter Produktion



Das online Training mit Dir hat mich positiv ENTSCHLEUNIGT


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R.D. - Unternehmerin



Claudia hat mir die Fakten, Struktur und gleichzeitig Freiraum gegeben


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D.M.- Retail Manager



Dein 7 Punkte Programm zum fair Kündigen hat mir die Augen geöffnet


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H.S. – Regionalleiter Systemgastronomie



Während dem ganzen Vortrag: Alle Manager voll dabei!


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H.S. – Regionalleiter Systemgastronomie



Der grösste Aha-Effekt war: Es braucht Struktur


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B.D. - Personalentwicklerin und Trainerin Gastronomie



Ich lernte, wie wertvoll eine korrekte Kündigung ist


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Faire Kündigungen haben Hebelwirkung!



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Mit einer fairen Kündigungen stärken Sie Ihre Reputation.



Finanzen



Eine faire Kündigungen beeinflusst Ihren Geschäftserfolg.



Unternehmenserfolg



Eine faire Kündigung wirkt sich auf Ihre Resultate aus.



Geld, Zeit, Produktivität



Faire Kündigungen entwickeln Hebelwirkung.



Wertschätzung



Bleiben Sie auch in der Extremsituation Kündigung auf Augenhöhe.



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Praxisbeispiele, erprobte Anleitungen, konkrete Vorgehensweisen.



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